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안녕하세요 에듀윌입니다 :)


요즘 하반기 취업시즌이 막바지를 향해 달려가고 있는데요!

전국의 수많은 취업준비생 여러분들은 회사를 선택할 때 무엇을 가장 중요시 여기시나요!?


회사 네임밸류, 연봉, 복지, 직무 등등

다양한 기준이 있을 수 있죠!


하지만 이 많은 기준을 부합한다하더라도 

입사 후의 체계적인 교육과 제도가 잡혀있지 않다면

취업에 대한 기대도 물거품처럼 사라질 수 있죠.....!


때문에 최근 입사교육 역시 취업할 회사를 선택하는 

중요한 기준으로 떠오르고 있습니다




에듀윌에서 새롭게 시작합니다.


많은 취업준비생들의 기대에 부흥하기 위해

에듀윌에서도 다양한 신규입사자교육을 실시하고 있는데요!


새로운 곳에서 새로운 사람들과 함께하는 것보다 두근거리고 기대되는 것은 없을 겁니다.

지난 11월 13일부터 17일까지 에듀윌은 신규입사자를 대상으로 

‘2017년 N.E.X.T 교육(New Eduwillers’ eXciting Time)’을 진행했습니다. 

여기에는 사회생활을 처음 시작하는 인턴부터 

팀을 이끌어가는 팀장까지 다양한 직급의 에듀윌러들이 참석했다고 하네요!


이처럼 에듀윌은 신규입사자들이 회사를 더욱 빨리 이해하고 적응할 수 있도록 

‘N.E.X.T 교육’을 개최하여 다양한 체험활동들을 진행하는데, 

각 부서 소개와 각종 조별활동부터 스튜디오, 본사 그리고 오프라인학원 투어까지 

다양한 프로그램이 포함되어 있습니다.

특히 교육의 꽃은 마지막 날 진행되는 등산 활동입니다.

으쌰으쌰 함께 산을 오르며 입사 동기간 친목도모와 초심을 잃지 않도록해주고 있다죠.



리스펙트, 서로 존중하는 마음으로


특히 이번 교육을 받은 에듀윌러는 20여 명으로 어느때보다 많은 교육생들이 참석했다고 합니다.

매달 교육 시 해당 입사자들의 개성을 잘 살릴 수 있는 타이틀을 정하는데요!

11월의 타이틀은 바로 ‘리스펙트(Respect)’였습니다. 

신규입사자간 서로 배려하고 존중하며, 항상 감사하는 마음을 가질 수 있도록 

노력하는 에듀윌러가 되기 위해 정한 것이라고 하네요.


마케팅커뮤니케이션실 동문회사무국 김보경 인턴은

 “5일동안 정말 알차고 즐거운 시간이었다. 함께해 주신 모든 분들께 감사의 인사를 전하며, 

에듀윌러로서 초심을 잃지 않고 협업과 소통을 통해 독창적인 성과를 낼 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 소감을 밝혔습니다.







그리고 마지막에는 멘토결연식 역시 진행했는데요!

신규입사자가 회사와 팀에서 잘 적응할 수 있도록 하나부터 열까지 교육해주고 챙겨주는 제도랍니다.

이는 인턴, 사원이든 과장, 팀장이든 직급에 관계없이 실시되고 있다는 점!

짱이죠? bbbbb



그렇다면 마지막으로 생생한 교육의 현장 함께 보실까요!











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