[에듀윌 복지] "10시 출근해도 지각이 아니다?!" 시차출퇴근제로 유연하게 근무하는 에듀윌러들
지난 6월, 에듀윌이 주4일 근무제를 도입한지 만 1년이 되었습니다!!! 이 특별한 6월에 에듀윌은 또 한 번 새로운 근무제도를 도입했는데요 ^^ 바로 ‘시차출퇴근제’ 입니다. 이번 시출퇴근제 도입으로 직원들의 워라밸, 업무 효율 향상 등에는 더욱 탄력이 붙을 전망입니다. 에듀윌 인사팀은 지난 4월에 근무환경 및 조직문화에 대한 임직원 설문조사를 실시했습니다. 설문 참여자 중 89%의 직원이 ‘우리 회사의 근무 여건은 점점 좋아지고 있다고 생각한다’고 답변했는데요 :D '주 4일 근무제 도입'과 '복지제도 확대'를 근무 여건이 좋아지고 있다고 생각하는 주된 이유로 꼽았습니다. 더 자유롭고 유연한 근무 환경 조성을 위한 방안으로는 58%의 임직원이 ‘유연근무제’를 추천했습니다. 에듀윌은 임직원들의 이 같은..
반갑습니다! 에듀윌 소식/유쾌상쾌 에듀윌러
2020. 7. 6. 10:32