상반기 공채대비 5단계 취업 전략

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상반기 공채대비 5단계 취업 전략

치열한 취업문을 뚫고 싶다면 이렇게 하라 !! 취업포털 사람인에서 상반기 주요 대기업들의 공채 시즌이 시작된 가운데 성공적인 공채 준비를 위한 5단계 전략을 제시했습니다.

 

그 첫번째 단계는 내가 정말 하고 있는 찾는 것입니다. 현재의 직무중심 채용환경에서 취업 성공률을 높이기 위해서는 조기에 목표 직무를 설정하는 것이 필요합니다. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량이 무엇인지 파악하고 이에 맞는 준비를 할 수 있기 때문입니다.

 

 

두번째 단계로 자신이 지원하려는 기업을 선택하고 해당 기업의 특성에 맞는 맞춤 취업전략을 세워야 합니다. 기업마다 인재상과 요구하는 역량이 다른 만큼 채용에 있어서 인재상에 부합하는지 여부는 매우 중요합니다. 기업이 요구하는 인재상을 꼼꼼히 파악한 후 자신의 강점과 연결 짓는 전략을 통해 취업 경쟁력을 높일 수 있습니다.

 

 

세번째 단계로 나만의 공채달력을 만들어야 합니다. 하루에도 수십 번씩 취업포털을 들락날락해도 정작 자신에게 필요한 공고는 검색하지 못하고 시간만 낭비하기 일쑤입니다. 따라서 자신이 취직하고자 하는 기업의 공채예상 일정을 이전 년도를 참고로 미리 파악해둔다면 계획적인 취업준비가 가능해집니다.

 

 

네번째 단계로 서류, 이력서, 자기소개서는 미리미리 준비해야 합니다. 공고가 뜨고 나서야 이력서나 자기소개서를 준비하면 시간 맞추기에 급급해 실수가 잦아지고 완성도가 떨어질 수있습니다. 입사지원서는 미리 작성한 후에 수정해 나가면 완성도를 높일 수 있습니다.

 

 

다섯번째 단계로 최종점검 체크리스트를 작성해야 합니다. 하고 싶은 직무와 회사에 맞춰 자기소개서와 이력서까지 완벽하게 준비했다고 생각했는데 막상 지원을 하려고 보니 토익 성적이나 자격증의 유효기간이 지나버리는 어처구니 없는 상황이 벌어질 수 있습니다. 따라서 체크리스트를 만들어 수시로 점검해 나가야 합니다.