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전문성과 안목, 충성도 갖춘 직원으로 면접위원 구성 면접 전형은 지원자 중 해당 기업의 인재상에 부합하고, 희망직무를 가장 잘 수행할 수 있는 자질과 가 능성이 있는 후보자를 선발하는 과정이다. 따라서 각 기업은 자신의 기업에 적합한 인재를 선별해 낼 면접관을 구성하는 것이 매우 중요한 일이다. 면접위원은 직무 분야의 전문성과 사람을 보는 안목 그리고 자신의 회사에 대한 충성도가 높은 사람으로 구성된다. 이들 면접관을 대상으로 인사 부서는 자신의 회사 인재 상에 적합한 인재를 선발하는 데 필요한 교육을 시키게 된다. 이렇게 하는 목적은 부적합한 인재가 입사하는 것을 철저히 막아야 하기 때문이다. 하지만 모든 회사가 그렇다고 단정적으로 말할 수는 없다. 앞서 언급한 내용은 국내 대기업의 경우다. 회사 규모..