본문 바로가기 메뉴 바로가기

에듀윌 공식 블로그 - 에듀윌러들의 살아가는 이야기!

프로필사진
  • 글쓰기
  • 관리
  • 태그
  • 방명록
  • RSS

에듀윌 공식 블로그 - 에듀윌러들의 살아가는 이야기!

검색하기 폼
  • 신나는 에듀윌 (4177)
    • 뉴스레터&에듀윌 (28)
    • 반갑습니다! 에듀윌 소식 (1489)
      • 유쾌상쾌 에듀윌러 (550)
      • 특별한 소식통 (913)
      • 미디어&에듀윌 (26)
    • 합격하세요! 공무원, 자격증 (1171)
      • 신나는 이벤트 (51)
      • 공무원 이모저모 (406)
      • 자격증 이모저모 (686)
      • 공기업 이모저모 (9)
      • 수험준비 이모저모 (18)
    • 공부합시다! 학점은행제 (81)
      • 학점은행제 (22)
      • 사회복지사 (46)
      • 보육교사 (7)
      • 생생한 수강후기 (4)
    • 성공하세요! 기업교육 (40)
      • B2B교육서비스의 모든것 (34)
      • 기업교육센터의 모든것 (6)
    • Joy in Life (238)
      • 특별한 소식통 (22)
      • 에듀윌 멘토링 (162)
      • 신나는 이벤트 (54)
    • 합격교재 이모저모 (35)
    • 감사합니다! 교수님 (15)
      • 명강사 인터뷰 (15)
    • 공인중개사 정보 (29)
    • 공무원 정보 (15)
    • 자격증 정보 (38)
      • KBS한국어능력시험 이모저모 (18)
    • 시사상식 이모저모 (990)
    • 평생교육원 정보 (4)
  • 방명록

2015/01/23 (1)
[시사/일반상식] 정부, 임금피크제 공공기관에 도입 / 무디스, 日 신용등급 강등... 한국보다 낮아져

시사/일반상식 하나 정부, 임금피크제 공공기관에 우선 도입 정부가 노동시장 개혁 방안의 일환으로 일정 기간 고용을 보장하는 대신 일정 연령 이후 임금을 삭감하는 ‘임금피크제’를 공공기관부터 확산시켜나가기로 했다. 12월 4일 기획재정부에 따르면 정부는 2015년부터 한국가스공사, 한국공항공사 등 81개 공공기관에 임금피크제 도입을 촉진한다. 정부는 60세 정년 연장 의무화에 따라 공공기관 예산 편성 지침 등을 통해 임금피크제 도입을 이미 권고해왔다. 하지만 현재 공공기관 117곳 중 30%만이 임금피크제를 도입한 상황이다. 정부는 먼저 공공기관에 임금피크제 도입을 촉진한 뒤 민간으로 확산시킬 방침이다. 임금피크제 도입은 노사가 합의해 결정할 사안으로 민간 기업에 대해 정부가 강제할 수단은 마땅치 않다. ..

시사상식 이모저모 2015. 1. 23. 10:25
이전 1 다음
이전 다음
공지사항
  • 에듀윌을 소개합니다.
최근에 올라온 글
최근에 달린 댓글
Total
Today
Yesterday
TAG
  • 공무원시험
  • 에듀윌
  • 주택관리사
  • 자격증
  • 에듀윌은합격이다
  • 상식
  • 착한기업
  • 에듀윌 공인중개사
  • 시사상식
  • 취업
  • 9급공무원
  • 9급공무원시험
  • 7급공무원
  • 공무원
  • 합격
  • 경찰공무원
  • 9급공무원학원
  • 공인중개사
  • 시사
  • 일반상식
more
«   2015/01   »
일 월 화 수 목 금 토
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Blog is powered by Tistory / Designed by Tistory

티스토리툴바