[에듀윌 N.E.X.T] 새해를 활짝 연 NEW 에듀윌러들의 ‘에듀윌 적응기’

안녕하세요, 에듀윌입니다 :)

 

2020년과 함께 찾아온 에듀윌 신규 입사자들을 위해

N.E.X.T 교육이 진행됐습니다.

 

 

N.E.X.T(New Eduwiller’s eXciting Time) 교육은

신규 입사자들의 빠른 적응을 지원하기 위해 격월로 진행되는 프로그램으로,

경우에 따라서는 수개월까지 에너지를 소모해야하는

사내 업무 및 시스템 적응 기간을 단축시키고

진정한 에듀윌 구성원으로 거듭날 수 있게 도와주는 에듀윌러의 필수 관문입니다.

 

지난 1월 13일부터 17일까지 진행된 올해 첫 N.E.X.T 교육에는

약 30명의 신규 입사자들이 참가했습니다.

 

 

5일간 진행된 1월 N.E.X.T 교육에서는

에듀윌의 핵심 가치와 비전에 대한 이해의 시간,

부서별 업무 파악을 돕기 위한 각 사업 부서 리더들의 강연 등

다양한 프로그램이 마련되었습니다.

 

각자의 목표를 설정하거나,

신규 입사자 필독서를 활용한 토론을 펼치는 참여형 교육도 다채롭게 진행되었습니다.

또, 부서 투어와 직영 학원 투어를 진행하며 내부 이해도를 높이는 시간도 가졌습니다.

교육 마지막 날 진행된 청계산 동반 산행을 통해서

다시 한 번 마음 가짐을 새로이 하고 친목도 다지는 ‘도전’과 ‘소통’의 기회도 가졌습니다.

 

 

1월 N.E.X.T 교육에 참여한 발산학원 추예솔 매니저는
“좋은 팀원들을 만난 덕에 즐겁고 재미있게 교육을 받을 수 있었다.

교육 내내 함께하며 많은 정이 든 조원들과 헤어지는 것은 아쉽지만,

앞으로 조원들과 함께 한 최고의 시간을 동력 삼아

열정적인 에듀윌러로 거듭날 수 있게 노력하겠다.

진정한 에듀윌러로 거듭날 수 있게 많이 가르쳐주신 모든 분들께 감사하다”고

수료 소감을 밝히기도 했습니다.

 

한편, 에듀윌은 임직원 역량 강화를 위한 다양한 교육 프로그램을 운영 중입니다.

신규 입사자를 위한 N.E.X.T 교육을 비롯해

매월 전 직원을 대상으로 진행하는 두드림 교육과 직급·직무별 역량 강화 교육,

마케팅 교육 등을 시행하며 자기계발과 직무 역량 강화를 지원하고 있습니다.