[에듀윌 시사상식] CEO가 가장 아끼는 부서 1위는? '영업'

다수 직장인들은 기업 최고경영자(CEO)가 영업부서를 가장 아낀다고 생각하는 것응로 조사됐습니다. 취업포털 인크루트가 직장인 294명을 대상으로 'CEO'가 편애하는 부서'에 대한 설문조사를 실시한 결과 응답다 배부분인 10명중 9명(90.8%)이 편애하는 부서가 있다고 답했으며 그 부서로는 영업(관리)직을  가장 많이 꼽은 것으로 나타났습니다.

CEO가 특별히 아끼는 부서의 주요 직무

CEO가 특별히 아끼는 부서의 주요 직무에 대해 가장 먼저 ▲영업(25.1%)을 택했습니다. 이어 ▲재무회계(13.9%) ▲연구개발(12.4%) ▲경영기획,전략(11.2%) ▲생산,기능직(9.0%) 순서였습니다.

또 ▲엔지니어,기술직(8.6%) ▲총무,관리직(7.1%)이 그 뒤를 이었습니다. ▲마케팅(4.1%) ▲인사(3.0%) ▲고객관리,상담(1.5%) ▲홍보및PR(1.1%) 는 상대적으로 'CEO의 편애를 받지 못한다'고 생각하는 것으로 나타났습니다.

왜 해당 부서를 편애한다고 생각하느냐

왜 해당 업무를 하는 부서를 편애한다고 생각하느냐는 질문에는 ▲CEO의 개인적 관심분야이기 때문(30.3%) ▲회사의 수익 창출에 가장 크게 기여하는 부서이기 때문(27.0%) ▲회사의 주력 사업을 맡고 있기 때문(13.9%) ▲핵심인력이 배치된 부서이기 때문(13.1%)에 등의 대답이 많았습니다.

어떨 때 CEO가 특정 부서를 편애한다고 느끼는가?

37.5%의 직장인은 ▲연봉 대우 차이를 들었다 ▲CEO가 직접 해당부서를 격려할 때(31.8%) ▲해당부서의 자리가 CEO와 가깝다(13.5%)등이었습니다. ▲CEO와 해당부서장의 친분관계(7.1%) ▲그 부서의 예산이 타 부서보다 월등히 많다(4.5%) 등의 대답도 있었습니다.

특별히 편애를 받는 직원이 있는가?

특별히 편애를 받는 직원이 있는지에 대한 물음에도 79.3%의 직장인이 '그렇다'고 답했습니다. 28.8%의 직장인이 팀장이 편애하는 직원의 직책으로 ▲대리급(28.8%)을 꼽았으며 ▲과장급(25.8%) ▲사원급(15.0%) ▲차장급(9.4%) ▲부장급(8.2%) 순서였습니다.

팀장이 팀원을 특별히 편애하는 이유는?

팀장이 그 팀원을 특별히 편애하는 이유로는 ▲업무를 잘하기 때문(31.3%)이라는 응답이 가장 많았고 ▲팁장과 비슷한 성향(18.9%) ▲아부를 잘해서(15.9%) ▲혈연,학연,지연 등의 관계가 있어서(14.6%) 순으로 나타났습니다.

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