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안녕하세요 에듀윌입니다. ^^ 오늘은 에듀윌 박명규 대표이사님의 인터뷰 기사를 소개하려 합니다. 많은 관심 부탁드립니다! 박명규 에듀윌 대표 "훌륭한 인재영입 위해 기업문화 꾸준히 발전" 사내 복지에 대한 개념은 변화한다. 사대보험과 식대 및 경조사비 제공이 복지의 전부였던 시절은 이제 너무 먼 과거의 이야기가 됐다. 구직자들의 희망조건 1순위는 여전히 `높은 연봉`이긴 하지만, 단순히 고액의 연봉만을 바라보고 기업에 입사하는 `고고익선(高高益善)`의 시대는 저물어가는 모습이다. 실제 최근 취업포털사이트 잡플래닛의 설문조사 결과에 따르면 취준생이 기업지원 시 고려하는 조건 1위는 급여(29.4%)였고, 복지(24.6%)와 업무와 삶의 균형(20.2%), 사내문화(18.1%) 등이 차례로 뒤를 이었다.국내..