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‘평생직장’의 개념이 퇴색 된지는 이미 오래되었습니다. 실제로 국세청에 따르면 2008년 기준 30년 이상 장기근속자는 0.3%에 불과하다고 합니다. 반면 근속연수가 5년 미만인 퇴직자는 전체의 86.7%를 차지했습니다. 한 회사를 함께 키우는 것이 스스로 전문가가 되어 이 회사, 저 회사에서 능력을 발휘하는 사회가 되었기에 끊임없는 자기계발의 중요성이 점점 부각되고 있습니다. 하지만 이는 바쁜 직장인들에게 스트레스가 되기도 하는 법. 이를 극복하는 법에 대해 말해보고자 합니다. '평생직장'의 퇴색은 직장인들에게도 그리 반가운 일이 아닙니다. 특히 IMF이후 기업의 상시 구조조정 체제가 자리 잡히기 시작하면서 직장인들은 고단한 직장생활 속에 끊임없이 자신을 계발해 경쟁력을 갖춰야 하는 입장에 놓이게 되었..