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에듀윌 시사/일반상식 삼성, 대졸 채용 '인성, 직무적성' 시험 분리시행 삼성그룹이 올해 상반기 대졸공채부터 인,적성검사에서 인성시험과 직무적성시험을 분리해 시행하기로 했다. 2월 20일 삼성그룹에 따르면 올해 상반기 대졸공채부터 SSAT 전형에서 인성시험과 직무적성시험을 분리해, 직무적성시험에 합격한 지원자에 한해서만 인성시험을 치르기로 했다. 이 밖에 삼성그룹은 올해 대졸 공채부터 집단토론을 폐지하는 방안을 검토하기로 했다. 다만 한자 자격증을 제출하면 가산점을 주는 제도는 그대로 유지하기로 했다. 삼성은 이 같은 3급 대졸 신입사원 모집전형 일정을 조만간 확정해 발표하기로 했다. 에듀윌 시사/일반상식 기업 "대학생 취업 스펙 열풍 과도하다" 기업이 신입사원 채용시 제시하는 자격요건이나 우대요인보다 ..