어렵다~ 어렵다~ 해도 해도 어려운 취업 면접! 꼭 나오는 면접 질문의 유형에는 어떤 것이 있을까요? 대기업 인사팀장 경력 10년, 국내 최고의 이희성 취업 컨설턴트가 뽑은 꼭 챙겨야할 6가지 질문. 비싼 컨설팅 비용 없이 여러분들에게만 살짝 알려주는 면접 질문 유형! 무엇이 있는지 살펴봅시다. 1. 지원자의 이력서/자기소개서에 쓰여진 내용에 대한 질문!정말 꼭 물어보는 질문 유형!면접관은 지원자가 쓴 이력서나 자기소개서를 본 후에 궁금한 점을 체크해두고, 질문할 거리를 만듭니다. 즉, 면접에 꼭 통과하고 싶은 지원자라면 자신의 이력서나 자기소개서에 쓴 내용에 대해서는 철저히 준비해야 합니다. 특히 자신이 쓴 내용 중 독특한 점이나 약점, 보완점은 면접 질문에서 단골이니 반드시 준비하도록 하세요. 꼭 나..
시사/일반상식 하나 리부트 (reboot) 리부트는 본래 컴퓨터를 껐다가 다시 시작하는 것을 말하는데, 주로 기존 영화 시리즈물의 연속성을 버리고 새롭게 만드는 것을 의미하는 용어로 쓰이고 있다. 리부트는 리메이크 개념과 비슷해 보이지만 ▲리메이크가 영화의 중심 이야기와 캐릭터를 그대로 둔 채 감독과 배우만 바꿔 다시 만드는 것인 데 비해 ▲리부트는 영화의 전체적인 콘셉트와 캐릭터만 가져와 완전히 새로운 이야기로 재창조하는 것이란 점에서 차이가 있다. 리부트라는 용어가 널리 쓰이게 된 계기는 크리스토퍼 놀란 감독이 영화 ‘배트맨 비긴즈’(2005)와 후속편 ‘다크나이트’(2008)로 큰 성공을 거두면서부터다. 특히 ‘다크나이트’에서 팀 버튼 감독의 1989년작 ‘배트맨’에 등장하는 조커라는 캐릭터를 새롭..
시사/일반상식 하나 이력 효과 (履歷效果) 이력 효과는 낮은 경제성장이 반복되면 경제 주체가 성장에 대한 확신을 잃어버리고 그 결과 자연실업률과 이에 상응하는 자연총생산이 완전고용 수준에서 멀어져 가는 현상이다. 즉, 과거의 경험이 경제활동에 영향을 미쳐 실제 경제성장률이 잠재성장률보다 낮게 나타나는 현상을 말한다. 이력 효과는 1980년대 미국의 불경기와 1990년대 일본의 저성장을 설명하는 데 주로 사용된다. 1990년대 일본은 노동력과 자본, 기술 등 공급 요인을 고려하면 잠재성장률이 3% 수준이었지만 1992년 이후 성장률은 1%대를 넘지 못했다. 총수요가 위축되다 보니 실업률이 증가하고 용기를 잃은 실업자가 일자리를 찾는 데 소극적이다 보니 이력 효과가 발생해 일본 경제의 성장률도 하락하게 된 ..
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