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[에듀윌 시사 일반상식] M&A & 그린메일 M&A : 기업합병과 기업인수가 결합된 개념으로, 외보적인 경영 자원을 활용하여 기업의 성장을 도모하는 가장 적극적인 경영 기업 전략의 하나입니다. 기업의 주식을 매입하는 소유권 획득방법은 우호적M&A와 적대적M&A가 있습니다 그린메일 : '협박'을 뜻하는 블랙메일을 풍자한 용어로 어떤 기업의 경영권을 위협할 만큼의 주식을 매수한후, 경영자에게 메일을 보내 자신이 보유한 주식을 시가보다 훨씬 비싸게 되사도록 강요하는 것을 말합니다 에듀윌 시사 일반상식, 교재로 만나보세요 ^-^ 상식을 뛰어넘는 상식 ! 공사, 공단, 기업체, 언론사 시험대비 ! * 각종 기출문제를 철저하게 분석한 상식 총정리 * 20개의 대분류 속에 상세한 소목차구성 * 한 눈에 들어오는 깔끔..

`스포일러`라는 단어가 인터넷을 뜨겁게 달구고 있다. `스포일러`는 영화의 줄거리나 주요 장면 등을 미리 알려 주어 영화의 재미를 크게 떨어뜨리는 사람을 의미한다. 최근 서바이벌 프로그램들이 큰 인기를 얻으면서, TV 방영이 되기 전에 누가 1위를 했는지, 그리고 누가 탈락이 되었는지 등이 사전에 유출되면서 `스포일러`의 문제점이 여기저기서 거론되고 있다. 서바이벌 프로그램의 핵심은 팽팽한 긴장감 속에 과연 순위가 어떻게 결정 될지를 확인해가는 과정에 있다고 해도 과언이 아닐 것이다. 하지만 이러한 프로그램에서 사전에 순위를 알게 된다면 프로그램이 주는 긴장감과 감동, 재미를 100% 느끼기란 어렵다. 오히려 과정보다는 결과에만 무게중심을 두어 프로그램의 의도를 저버리게 될 수도 있다. 그런데 이러한 스..

회사 휴게실에서 입사한지 약 한달 정도된 직장 초년생과 직장 연차가 5년 이상씩 되는 선배사원들이 직장생활에 대한 이런저런 이야기들을 나누고 있었다. 한 선배가 신입사원을 보며, "상훈씨 직장생활 해보니깐 어때? 할만해?"하고 묻자 신입사원은 쑥스러운 웃음을 지으며, "회사생활이 첨이라 낯설긴 하지만 일도 재미있고 회사에 나오는 게 즐겁습니다"라고 말했다. 이 이야기를 듣자마자 선배사원들은 하나같이 "지금이야 즐겁지 나도 그땐 그랬다고, 좀 더 다녀봐 그런 소리가 나오나. 자고 일어나면 회사에 나와야 한다는 생각에 머리가 무거워 질 걸"하며 신입시절 회사생활을 하며 느꼈던 즐거웠던 추억들을 꺼내놓기 시작했다. 처음 회사에 출근하던 때를 떠올려 보자. 사원증을 목에 걸고 업무를 수행하는 자신의 모습이 뿌듯..

전문성과 안목, 충성도 갖춘 직원으로 면접위원 구성 면접 전형은 지원자 중 해당 기업의 인재상에 부합하고, 희망직무를 가장 잘 수행할 수 있는 자질과 가 능성이 있는 후보자를 선발하는 과정이다. 따라서 각 기업은 자신의 기업에 적합한 인재를 선별해 낼 면접관을 구성하는 것이 매우 중요한 일이다. 면접위원은 직무 분야의 전문성과 사람을 보는 안목 그리고 자신의 회사에 대한 충성도가 높은 사람으로 구성된다. 이들 면접관을 대상으로 인사 부서는 자신의 회사 인재 상에 적합한 인재를 선발하는 데 필요한 교육을 시키게 된다. 이렇게 하는 목적은 부적합한 인재가 입사하는 것을 철저히 막아야 하기 때문이다. 하지만 모든 회사가 그렇다고 단정적으로 말할 수는 없다. 앞서 언급한 내용은 국내 대기업의 경우다. 회사 규모..

이희경 Claire@dreamhr.com 서치펌 DreamHR이사 커리어 컨설턴트 ‘성공하는 1% 직장인 탐구생활’ 저자 세상에 먼저 손 뻗어 성공 지름길 개척 우리 속담에 '어느 구름에 비 올지 모른다.'는 말이 있다. 이는 세상일은 예측하기 어렵고 변화무쌍하지만 반면 기회는 항상 열려있다는 뜻으로 해석할 수 있다. 주변을 돌아보면 자신이 적극적인 구직 활동을 한 것은 아니지만 우연한 기회로 새로운 일을 시작하는 사람들이 있다. 준비된 사람들은 어느 날 찾아온 우연을 행운의 기회로 만든다. 다음에 소개하는 직장인들은 독특한 이직 경험을 가지고 있는 사람들이다. 이직을 목적으로 한 것은 아니지만 세상에 먼저 다가갔기에 좋은 결과를 얻은 사람들이다. 책 한 권을 통해 성공적인 이직 매사에 야무진 20대 후..