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대기업 임원의 평균 연령이 갈수록 낮아지고 있다고 한다. 지난해 말 평균 연령은 52.5세로 2009년 보다 0.8세 낮아졌고, 이러한 추세라면 2~3년 안에 50대 벽도 무너질 가능성이 크다. 돌려 생각하면 능력주의 인사관리가 조금씩 자리잡아 가면서 초고속 승진의 사례도 확산되어 가고 있다고 볼 수 있다. 사원으로 입사해 업무능력을 인정받아 2년 만에 팀장이 되거나 또는 입사 10년 만에 이사로 승진하는 초고속 승진을 최근에는 어렵지 않게 찾을 수 있다. 직장생활 속에서 승진만큼 뿌듯한 일도 없을 것이다. 자신의 능력과 공로를 회사가 인정해 주었다는 것이며, 자신이 한 단계 더 성장했다는 의미이기에 회사를 다니는 보람이라고 해도 과언은 아니다. 이러한 승진을 다른 사람 보다 빨리 할 수 있다면 ‘내가 ..