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A기업 상품기획팀 박덕철 부장이 윤시현 대리에게 신상품 기획과 관련해 지시를 한다. “이봐, 윤 대리 전에 올린 신상품 기획안 진행해 보도록 해요.” 그러자 윤 대리는 “부장님 이 기획안은 전에 실효성이 없을 것 같다고 하셨잖아요” 하고 말한다. 박 부장은 “그땐 그랬는데 전략팀 김 부장에게 조언을 구해보니 잘만 보완하면 좋은 상품이 될 수 있을 것 같다고 말하더군. 일리가 있는 것 같아서 말이야” 하고 신상품 기획을 독려했다. 그런데 며칠 후 박 부장은 윤 대리를 불러 신상품 기획을 중단하라고 말한다. 윤 대리가 이유를 물어보니 “신상품을 기획을 진행한 이후 여기저기서 걱정스럽다는 얘길 너무 많이 들어서 말이야. 아무래도 이번 건은 여기서 마무리 짓는 게 좋을 것 같아” 하고 이야기한다. 윤 대리는 팔..

lWm 2011년 9월 25일에 시행되었던 2011년 주택관리사 2차 시험문제 및 가답안 그리고 자동채점에 대해 소개해 드리고자 합니다. 자동채점을 통해 주택관리사 2차시험 합격 여부를 미리 확인해보세요 !! 합격하신 주택관리사 수험생 여러분들 축하드립니다 !! 주택관리사 2차시험 자동채점하기 기존에는 주택관리사시험을 보면 정답을 적어서 온라인에 올라온 시험문제와 정답을 보며 일일이 체크를 했어야 했는데 그런 불편함을 드리고자 자동채점 서비스를 오픈했습니다. 먼저 위의 이미지를 클릭하여 주택관리사 2차시험 자동채점 페이지로 이동합니다. 그리고 나서 자신이 응시한 시험 유형을 클릭합니다. 자신이 응시했던 주택관리사의 시험유형을 클릭하면 위와 같은 페이지로 나옵니다. 각 번호별 칸 안에 자신이 입력한 정답을..

2011년도 9급공무원 국가직 공개경쟁채용시험 최종합격자 명단이 발표되었습니다 !! 합격하신 9급공무원 수험생 여러분들께 진심으로 축하 인사 전합니다 !! 축하드려요 !! 짝짝짝 !! 9급공무원 국가직 최종합격자 명단 아래에 있는 첨부파일을 다운로드 받으시고 이름을 검색해 보시면 합격여부를 확인하실 수 있습니다. 9급공무원 국가직 채용후보자 등록 ㅇ 기간 : 2011. 9. 23(금) 10:00 ~ 9. 26(월) 18:00 (4일간) ㅇ 방법 : 사이버국가고시센터( http://gosi.kr ) → 채용후보자 → 채용후보자등록 → 채용후보자등록 및 확인 ㅇ 유의사항 - 최종합격자는 반드시 위 기간 내에 채용후보자 등록을 마치시기 바라며, 지정된 등록기간내에 등록하지 않으면 공무원임용령 제11조제2항의 ..

얼마 전까지만 해도‘평가(Assessment)’는 대체로 회사가 우수한 직원과 리더를 고용, 개발, 승진시키는데 도움이 되는 도구로만 여겨졌습니다. 이 평가들은 일련의 기준, 보고서, 피드백 메커니즘을 사용하여 서로 독립적으로 수행되곤 했습니다. 그 결과, 임원과 일반직원 모두 혼란스럽고 절망적인 상태에 빠지게 되었고 사업전략에 잘 융합되지 못하는 역효과가 나타났습니다. 불명확하고 산만한 인재관리 프로세스였던 것입니다. 모든 상황들을 해결하려면 새로운 접근법이 필요하다. 다양한 업종 내에서 발생한 여러 요소들이 모인 결과, 각 기업들은 ‘평가 도구 및 평가 프로세스, 평가 결과’라는 부문에 더 많은 것을 요구하게 되었습니다. 그 요구사항 중 하나는 다양한 평가유형을 모아 인재관리 범위를 따라 의미 깊게 ..

빅 소사이어티(Big Society)는 정부의 지출을 줄이고 공동체사회가 역할을 확대해야 한다는 정치철학을 말합니다. 이는 국가가 직접 개입하는 빅거버먼트(Big Goverment)와는 다른 개념으로 민간과 지역사회가 자발적으로 참여를 늘려 사회안정망을 보완하자는 것입니다. 지난해 영국 총선에서 데이비드 캐머런을 필두로 한 보수당이 내세웠던 선거공약으로 보수당과 자민당 연정이 추진하는 정책의 근간이기도 합니다. 전통적 영미식 자유주의에서는 사회구성원들에게 개입하는 것 자체를 꺼리지만 빅 소사이어티는 적당한 수준의 개입 필요성을 요구한다는 점에서 차이가 있습니다. 빅소사이어티 그리고 넛지 빅 소사이어티는 행동을 경제학과 심라학에 바탕을 둔 개념으로 현명한 선택을 유도하기 위해 개입하거나 신호를 보낸다는 넛..