지금 회사에 있다면 자신의 자리를 한번 둘러보자. 먼지는 쌓여있지 않은지, 필기도구나 메모장은 눈에 잘 보이는 곳에 있는지, 중요 서류는 잘 정리되어 꽂혀 있는지 등등. 자리가 잘 정리되어 있다면 굳이 이 글을 볼 필요가 없을 것이지만 10명 중 7~8명은 ‘책상정리 좀 해야겠는걸’하는 생각이 들 것이다. ‘학교에 다니는 학생도 아니고 갑자기 왠 책상정리?’하고 의구심을 가질 수도 있다. 그런데 별것 아닌 것 같은 책상정리가 실상 따지고 보면 업무효율성과 밀접한 관계가 있다. 예를 들어 중요서류를 출력해 스테이플러로 철해야 하는 상황에서 눈에 잘 보이는 곳에 스테이플러가 있다면 몇 십 초면 금방 처리될 일이지만 스테이플러를 어디에 두었는지 몰라 몇 분씩 찾아 헤매는 경우를 한번쯤은 겪어 보았을 것이다. ..
에듀윌 기업 트위터 ( http://www.twitter.com/eduwillnet ) 에서는 매달 공연업체들과 제휴를 맺어 매일 오전 11시 30분에 진행하는 [에듀윌 식전이벤트] 를 통해 초대합니다. 4월 첫째주에 제휴를 맺은 공연을 소개합니다. 에듀윌 추천 뮤지컬 Overview 는 2005년 초연 당시 문화계 히트 상품으로 선정된 이후, 2010년까지 1,000회 이상의 공연을 통해 총 20 만 명 관람, 3천여 개의 관람후기, 객석 점유율 110%를 기록한 아는 사람은 다 아는 대한민국 대표 창작 뮤지컬입니다. 프로듀서 송승환, 성재준 연출, 원미솔 음악감독의 검증 받은 실력에 뮤지컬 , 뮤지컬 등을 기획한 피엠씨 프러덕션 최고의 제작진이 힘을 보태 더욱 새롭게, 더욱 사랑스럽게, 더욱 재미있게..
3월에는 국방부 전직지원교육 지정업체로 선정되어, 전역예정 간부들을 대상으로 주택관리사 교육을 실시해 그 공신력을 인정받은 바 있습니다. 이러한 정부기관과의 지속적인 업무제휴는 에듀윌의 교육 콘텐츠의 우수성을 입증하고 있습니다. 에듀윌은 지난 1992년 국가고시교육본부를 시작으로 국가공인 자격증 및 공무원 교육 콘텐츠를 연구, 개발, 제공하며 이러닝 분야를 선도해 왔습니다. 또한 학점은행제 교육기관으로 인정받아 원격평생교육기관으로써 평생교육 분야의 대표기업으로 자리 잡아 가고 있으며 최첨단 FULL HD 스튜디오와 교육연구소 설립, 오프라인 학원사업, B2B 기업교육, 전문교재 출판사업 등으로 통합교육 시스템을 구축해 교육 분야의 새로운 패러다임을 만들어 가고 있습니다. 이러한 에듀윌의 경쟁력은 차별화된..
팀원이었을 때는 ‘우리 팀장은 도대체 왜 이럴까 이런 상황이라면 난 이렇게 처리할 텐데 아 답답해’라고 하며 팀장을 못마땅하게 생각할 때가 한 두 번이 아니었다. 그런데 막상 팀장이 되고 보니 ‘아 이래서 그때 우리 팀장이 일을 그렇게 처리할 수 밖에 없었구나’라고 팀장으로 산다는 것이 마냥 좋은 것만은 아니라는 것을 새삼 느끼게 된다. 직장생활을 하면서 하나의 팀을 이끌어 가는 팀장이 되기도 쉽지 않지만 좋은 팀장이 되기란 그 보다 몇 배는 더 어렵다. 팀원일 때는 좋은 평가를 받다가 팀장이 되고 나서는 일을 제대로 수행하지 못해 질책을 받는 경우도 적지 않다. I기업에서 기획업무를 맡고 있던 K과장은 뛰어난 업무능력으로 업계에서도 뛰어난 인재라는 평판이 자자했다. 업무능력을 크게 인정받은 K과장은 부..
직장생활에서 야근은 뗄래야 뗄 수 없는 불가분의 관계다. 직장인이라면 누구나 정시에 퇴근을 하는 칼 퇴근을 원하지만 현실은 그렇지 않을 때가 많다. 처리해야 할 일이 정말 많아서 불가피하게 야근을 해야 할 때도 있고 상사가 퇴근하지 않아서 눈치가 보여 야근을 할 때도 있다. 이와 같은 분위기 속에 야근을 당연시 여기는 직장인들도 적지 않다. 그런데 기업이나 직원들 모두 ‘야근은 곧 일이 많다’라는 고정관념을 갖고 있다 보니 어떨 때는 야근이 업무효율성을 저해하는 요소가 될 때도 있다. 굳이 야근을 할 필요가 없는데도 일을 많이 안 하는 직원으로 찍힐 까봐 혹은 일이 많다는 것을 티내기 위해 야근을 하는 경우도 발생하기 때문이다. 반대로 기업에서도 야근을 하지 않는 사원에게 은근히 심리적 압박을 주어 야근..